Com base no contexto actual do mercado de trabalho, as pessoas ganham mais, ano após ano, ou seja, até atingirem a idade de 50 anos, quando os salários tendem a diminuir.
Segundo um relatório do Expresso, que se baseia em dados contidos na proposta de Orçamento de Estado para 2023 (OE2023) e na opinião dos peritos, em média, a principal justificação para tal são as qualificações das diferentes gerações. Ao mesmo tempo, outro fenómeno está a ocorrer: a reduzida capacidade de reintegração no mercado quando as pessoas ficam desempregadas.
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No final do ano passado, havia cerca de quatro milhões de pessoas a deduzir da Segurança Social, escreve a publicação, observando, por exemplo, que as pessoas mais jovens ganham menos do que a geração seguinte, e assim por diante.
Os dados mostram que desde os 20 anos de idade até aos 50, os salários aumentam tanto para homens como para mulheres, até uma média máxima de 1.685 euros para homens e 1.298 euros para mulheres. A partir dos 50 anos de idade os salários estão então em declínio, caindo para 1.589 euros para os homens e 1.108 euros para as mulheres aos 64 anos de idade.
